REASON

私たちがばれる理由

私たちが強みとしてきたポイントをご紹介。
HOME - 私たちが選ばれる理由
POINT
東京建物スタッフィングは医療・介護・保育に特化した人材サービスを展開。
安心して働ける多くの優良企業との繋がりと、業界を知るスタッフが在籍。
その中で多くの求職者様に支持される
私たちが強みとしてきた4つのポイントをご紹介いたします。
1 専任コーディネーターによるサポート SUPPORT

東京建物スタッフィングにご登録後、将来のキャリアプラン、これまでの経験、
スキルチェック、ご希望などをヒアリングし、あなたにピッタリのお仕事を
ご紹介します。 登録スタッフ1人に対して専任のコーディネーターが付き、
お仕事探しから就業後のフォローまでサポート致します。

就業後も困ったことがございましたら、遠慮なくご連絡下さい。

1.条件に応じた求人のご紹介

求職者のこれまでの経験やスキルをヒアリングし、ご希望に応じた求人をご紹介します。 初めて働く方でも安心してご相談ください。

2.職場との就業条件の交渉

直接は言いにくい就業条件など、経験豊富な専任コーディネーターが代わりに就業先と交渉します。より良い条件で就業できるようお手伝い致します。

3.就業後のアフターフォロー/
キャリアアップフォロー

就業を開始した後も、業務や職場で困ったことや悩み事などがございましたら、弊社の専任コーディネーターにご相談ください。 さらに就業施設へ定期的に訪問ヒアリングを実施し、あなたにあったキャリアアップフォローも致します。

2 ライフスタイルに合った働き方 LIFE STYLE

結婚や育児、転居などライフスタイルが変化すれば、働き方も変わります。
正社員での勤務から週2~3日という短時間の勤務など、自分のペースで
働くことも可能です。医療・介護・保育に特化した人材サービスを行っている為、
非公開求人も多数ございます。

あなたのライフスタイルにあった働き方を、東京建物スタッフィングで
実現してみませんか?

  • # 家事/仕事を両立して扶養内で働きたい
  • # 育児をしながら働きたい
  • # もっと家の近くの職場で時間のゆとりを持ちたい
  • # 未経験からチャレンジ、キャリアプランを意識したい
  • # 仕事のブランクから、スムーズに復帰したい
  • # 引越し先でも似た条件の職場で働きたい
photo
3 新人研修制度 CAREER TRAINING

採用時の新人研修をはじめ、様々な研修を実施しております。 グループ会社でも
老人ホームや保育園を運営しておりますので、実務に携わりながら、 スキル
アップができる環境を整えています。さまざまな面でフォローアップしています。

※導入研修の実施は、就業エリアや職種により実施を行っていない場合もございます。
事前にご相談ください。

1.事前に充実の導入研修を実施。

働く環境に応じまして、導入研修を実施。 お仕事に必要な知識やビジネスマナーなど、随時研修を実施しております。 求職者がスムーズに働けるようサポート致します。

2.教育制度の整った求人のご案内

初めての方でも安心して働けるように、新人研修制度の整った求人もございます。 求職者の経験やスキルに合わせて、お仕事をご紹介しますので、お気軽にご相談ください。

4 東京建物グループ
について TOKYO TATEMONO GROUP
東京建物株式会社とは

東京建物株式会社は旧安田財閥の創始者である、安田善次郎が明治29年、
東京市日本橋区に設立したのがはじまりです。
安田が旨としたのは「お客様第一の精神」と、常に時代の流れを先取り
する「進取の精神」。その思いは、現在も私たち東京建物グループの仕
事に脈々と受け継がれています。

グループ会社のご紹介
RESERVE CONTACT
東京建物スタッフィングに関するご質問等については、
こちらからお気軽にお問い合わせください。
お電話でのお問い合わせ
0120-600-751
専用フォームからお問い合わせ
PAGE TOP
Copyright(c) Tokyo Tatemono Staffing Co.,Ltd
All Rights Reserved.